インドネシア特定技能人材 自動車整備士2026年4月度 採用実績発表【アプティグローバル企業動向】
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アプティグローバルが2026年4月度のインドネシア人自動車整備士の採用実績を発表。イエローハット等への配属を報告。
AI 分析
よくある質問
- Q: アプティグローバルが提供する人材紹介の特徴は何ですか？
- A: 人材募集から教育、雇用契約、出入国手続き、日本での定着支援までをすべて自社で完結させるワンストップ体制が特徴です。
- Q: なぜインドネシアの人材を推奨しているのですか？
- A: 日本への親和性が高く、勤勉で穏やかな国民性であること、また交通ルール（右ハンドル・左側通行）が日本と同じで馴染みやすいためです。
- Q: 2026年4月度に採用された主な企業はどこですか？
- A: 株式会社イエローハット、有限会社品田商会、西三河中部自動車協同組合、富山三菱自動車販売株式会社などが挙げられます。
- Q: 特定技能外国人の受け入れ支援としてどのような独自サービスがありますか？
- A: 義務付けられた10項目の支援に加え、運転免許切替支援や月2回の日本語学習、新鮮野菜ボックスの配布など計8項目の独自サポートを提供しています。
- Q: 自動車業界における人材不足の現状はどうなっていますか？
- A: 自動車整備学校の入学者数が年々減少しており、国内の人材だけで整備士を確保することが困難な状況が続いています。