【Wevox】サービス開始10年目、対話と行動を日常にする「チームエクスペリエンスプラットフォーム」へ進化

よくある質問

Q: Wevoxがブランド刷新により目指す「チームエクスペリエンスプラットフォーム」とは何ですか？

A: サーベイによる組織状態の可視化に留まらず、現場のメンバーが主体的にチームと向き合い、対話や行動を日常の景色にすることで組織を強くする支援を行うプラットフォームのことです。

Q: 今回のリニューアルで新たに追加されたプロダクトやサービスは何ですか？

A: 「Analytics」と「People Signal」という2つの新プロダクトのほか、コミュニティ展開や「Wevoxストア」の提供が開始されました。

Q: Wevoxの導入実績やデータ規模はどのくらいですか？

A: 2026年5月14日時点で導入組織数は4,300を超え、累計エンゲージメント回答データは4億5,000万件を突破しています。

Q: Wevoxは市場でどのような評価を受けていますか？

A: デロイト トーマツ ミック経済研究所の調査において、育成・定着クラウド分野で5年連続、組織診断系クラウド分野で2年連続出荷社数No.1を獲得しています。

Q: ブランド刷新の背景にある、現代の組織課題は何ですか？

A: 人的資本経営の加速で「測って可視化する」ことは普及しましたが、現場では数値を見て終わってしまい、実際の組織変革に繋がっていないという課題が浮き彫りになっています。