【康霈】当社取締役会が114年度の従業員限定新株予約権発行方法の一部変更を決議
AI サマリー（NQ 加工済み）
康霈は115年6月26日の取締役会で、114年度の従業員限定新株予約権発行方法の一部を修正することを決議しました。対象者の報酬上限が5,000株から25,000株に引き上げられました。
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よくある質問
- Q: 康霈の新株予約権変更の主なポイントは何ですか？
- A: 高業績社員の報酬上限を5,000株から25,000株に引き上げ、2年間で分割発行するようになりました。
- Q: この変更による財務影響は？
- A: 会社によると、財務および事業運営への影響は一切ありません。
- Q: 既得条件は変わったか？
- A: 交付日から2週間在職すれば100%既得という条件は維持されています。