見過ごせない、感情の衝突が生む無駄。怒る時間、怒られる時間。
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感情の衝突が生む「怒る時間」「怒られる時間」という無駄を指摘。TOC(制約理論)を基盤とし、製造業の収益改善・生産性向上・働き方改革を支援する専門家が、現場の課題解決と成果創出を推進。