【仙台こども財団】男性育休が“採用力”に直結する時代へ｜中小・中堅企業向け無料相談・伴走支援を開始
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仙台こども財団は、市内企業向けに男性育休促進を目的とした無料相談と伴走支援を開始した。専門家の活用により、育休制度の整備や定着を促し、採用力強化を支援する。
AI 分析
よくある質問
- Q: パパ育休サポートプログラムとはどのような事業ですか？
- A: 仙台市内の中小・中堅企業を対象に、男性育休の取得促進や仕事と子育ての両立支援に関する無料相談窓口の提供および専門家によるフォローアップ（伴走）支援を行うプログラムです。
- Q: どのような専門家が相談に対応しますか？
- A: 社会保険労務士や中小企業診断士などの専門家が、企業ごとの状況に応じて制度整備や社内浸透をサポートします。
- Q: プログラムの利用対象や費用は？
- A: 仙台市内に本社を置く、従業員数2,000人以下の中小・中堅企業が対象で、費用は無料です。
- Q: 具体的にどのようなサポートが受けられますか？
- A: 社内周知用ハンドブックの作成、助成金申請の提案、育休取得時の引き継ぎリスト作成、社員・管理職向け研修の実施など、制度作りから運用まで支援します。
- Q: 男性育休の推進が企業にもたらすメリットは何ですか？
- A: 若者の企業選びの重要な要素となるため、人材確保や定着、採用力の強化に直結します。