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組織変革プログラム「ODDO」、広島県三原市で本格導入

Q: What are the key facts in this article?

三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社（所在地：東京都千代田区丸の内三丁目4番1号、代表取締役社長：福田 英之、以下 当社）は、当社が開発・提供する組織変革プログラムサービス「ODDO（オッド）」（商標登録済 登録第6861444号）を用い、広島県三原市と連携し、2025年6月より自治体職員を対象とした組織開発の実証実験を実施してまいりました。 この度、本実証実験において組織課題の可視化や職員間の対話促進に一定の効果が確認されたことを受け、三原市において対象部署を拡大し、運用を開始いたします。 岡田市長コメント 職員が持てる能力を発揮し、活躍できる職場環境の実現に向けて、今年度は新たに職員の働きがいを向上させる取り組みを推進いたします。 イノベーションツアーをきっかけに、昨年度試行的に実施したプログラムを本格的に導入することで、ライフもワークも、どちらも充実させることができる職場を目指してまいります。 今後の展望 昨今、少子高齢化や地域課題の複雑化が進む中、自治体組織にはこれまで以上に柔軟かつ創造的な対応力が求められています。そうした中で、職員一人ひとりの主体性や、部門を越

Q: What is the direct answer?

三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社（所在地：東京都千代田区丸の内三丁目4番1号、代表取締役社長：福田 英之、以下 当社）は、当社が開発・提供する組織変革プログラムサービス「ODDO（オッド）」（商標登録済 登録第6861444号）を用い、広島県三原市と連携し、2025年6月より自治体職員を対象とした組織開発の実証実験を実施してまいりました。 この度、本実証実験において組織課題の可視化や職員間の対話促進に一定の効果が確認されたことを受け、三原市において対象部署を拡大し、運用を開始いたします。 岡田市長コメント 職員が持てる能力を発揮し、活躍できる職場環境の実現に向けて、今年度は新たに職員の働きがいを向上させる取り組みを推進いたします。 イノベーションツアーをきっかけに、昨年度試行的に実施したプログラムを本格的に導入することで、ライフもワークも、どちらも充実させることができる職場を目指してまいります。 今後の展望 昨今、少子高齢化や地域課題の複雑化が進む中、自治体組織にはこれまで以上に柔軟かつ創造的な対応力が求められています。そうした中で、職員一人ひとりの主体性や、部門を越

Key facts

組織変革プログラム「ODDO」、広島県三原市で本格導入
三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社（所在地：東京都千代田区丸の内三丁目4番1号、代表取締役社長：福田英之、以下当社）は、当社が開発・提供する組織変革プログラムサービス「ODDO（オッド）」（商標登録済登録第6861444号）を用い、広島県三原市と連携し、2025年6月より自治体職員を対象とした組織開発の実証実験を実施してまいりました。この度、本実証実験において組織課題の可視化や職員間の対話促進に一定の効果が確認されたことを受け、三原市において対象部署を拡大し、運用を開始いたします。岡田市長コメント職員が持てる能力を発揮し、活躍できる職場環境の実現に向けて、今年度は新たに職員の働きがいを向上させる取り組みを推進いたします。イノベーションツアーをきっかけに、昨年度試行的に実施したプログラムを本格的に導入することで、ライフもワークも、どちらも充実させることができる職場を目指してまいります。今後の展望昨今、少子高齢化や地域課題の複雑化が進む中、自治体組織にはこれまで以上に柔軟かつ創造的な対応力が求められています。そうした中で、職員一人ひとりの主体性や、部門を越
Source: PR TIMES
Date: Fri Jun 19 2026 02:00:25 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Direct answer

三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社（所在地：東京都千代田区丸の内三丁目4番1号、代表取締役社長：福田英之、以下当社）は、当社が開発・提供する組織変革プログラムサービス「ODDO（オッド）」（商標登録済登録第6861444号）を用い、広島県三原市と連携し、2025年6月より自治体職員を対象とした組織開発の実証実験を実施してまいりました。この度、本実証実験において組織課題の可視化や職員間の対話促進に一定の効果が確認されたことを受け、三原市において対象部署を拡大し、運用を開始いたします。岡田市長コメント職員が持てる能力を発揮し、活躍できる職場環境の実現に向けて、今年度は新たに職員の働きがいを向上させる取り組みを推進いたします。イノベーションツアーをきっかけに、昨年度試行的に実施したプログラムを本格的に導入することで、ライフもワークも、どちらも充実させることができる職場を目指してまいります。今後の展望昨今、少子高齢化や地域課題の複雑化が進む中、自治体組織にはこれまで以上に柔軟かつ創造的な対応力が求められています。そうした中で、職員一人ひとりの主体性や、部門を越

Citation: 組織変革プログラム「ODDO」、広島県三原市で本格導入 (Fri Jun 19 2026 02:00:25 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Fri Jun 19 2026 02:00:25 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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よくある質問

Q: What are the key facts in this article?: A: 三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社（所在地：東京都千代田区丸の内三丁目4番1号、代表取締役社長：福田英之、以下当社）は、当社が開発・提供する組織変革プログラムサービス「ODDO（オッド）」（商標登録済登録第6861444号）を用い、広島県三原市と連携し、2025年6月より自治体職員を対象とした組織開発の実証実験を実施してまいりました。この度、本実証実験において組織課題の可視化や職員間の対話促進に一定の効果が確認されたことを受け、三原市において対象部署を拡大し、運用を開始いたします。岡田市長コメント職員が持てる能力を発揮し、活躍できる職場環境の実現に向けて、今年度は新たに職員の働きがいを向上させる取り組みを推進いたします。イノベーションツアーをきっかけに、昨年度試行的に実施したプログラムを本格的に導入することで、ライフもワークも、どちらも充実させることができる職場を目指してまいります。今後の展望昨今、少子高齢化や地域課題の複雑化が進む中、自治体組織にはこれまで以上に柔軟かつ創造的な対応力が求められています。そうした中で、職員一人ひとりの主体性や、部門を越
Q: What is the direct answer?: A: 三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社（所在地：東京都千代田区丸の内三丁目4番1号、代表取締役社長：福田英之、以下当社）は、当社が開発・提供する組織変革プログラムサービス「ODDO（オッド）」（商標登録済登録第6861444号）を用い、広島県三原市と連携し、2025年6月より自治体職員を対象とした組織開発の実証実験を実施してまいりました。この度、本実証実験において組織課題の可視化や職員間の対話促進に一定の効果が確認されたことを受け、三原市において対象部署を拡大し、運用を開始いたします。岡田市長コメント職員が持てる能力を発揮し、活躍できる職場環境の実現に向けて、今年度は新たに職員の働きがいを向上させる取り組みを推進いたします。イノベーションツアーをきっかけに、昨年度試行的に実施したプログラムを本格的に導入することで、ライフもワークも、どちらも充実させることができる職場を目指してまいります。今後の展望昨今、少子高齢化や地域課題の複雑化が進む中、自治体組織にはこれまで以上に柔軟かつ創造的な対応力が求められています。そうした中で、職員一人ひとりの主体性や、部門を越
Q: What is the source and date?: A: Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000114525.html | Date: Fri Jun 19 2026 02:00:25 GMT+0900 (Japan Standard Time)