【アーカイブ配信開始】若手の主体性を引き出す“3つの要素”を解説│「優しいのに育たない」組織の正体とは
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プロティアン・キャリア協会が、若手育成セミナー「脱・優しい放置！」のアーカイブ配信を開始。ハラスメント配慮から生まれる「優しいのに育たない」職場の課題に対し、若手の主体性を引き出す「安心・挑戦・意味付け」の3要素を解説する。