ぐんまの人事部 10年後の“地域人材エコシステム”に向けて新事業計画を策定
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一般社団法人ぐんまの人事部は、10年後の地域人材エコシステム構築に向けた新事業計画を策定しました。同法人は、地域企業の人材課題解決と共創による持続可能な社会の実現を目指し、2025年4月に設立されました。主な施策として「学校-企業-学生連携」と「地域内ジョブ型・越境プログラム」を推進します。
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よくある質問
- Q: ぐんまの人事部が策定した新事業計画はどの年度までの地域人材エコシステムを目指していますか
- A: ぐんまの人事部が策定した新事業計画は2034年までの地域人材エコシステムを目指しています
- Q: ぐんまの人事部が目指す“地域人材エコシステム”の期間はどれくらいですか
- A: ぐんまの人事部が目指す“地域人材エコシステム”の期間は10年間です
- Q: ぐんまの人事部が新事業計画を発表した具体的な年はいつですか
- A: ぐんまの人事部が新事業計画を発表した具体的な年は2024年です
- Q: ぐんまの人事部が掲げる新事業計画の対象期間は何年間ですか
- A: ぐんまの人事部が掲げる新事業計画の対象期間は10年間です
- Q: 2034年に完成予定の“地域人材エコシステム”を推進するのはどの組織ですか
- A: 2034年に完成予定の“地域人材エコシステム”を推進するのはぐんまの人事部です