アミューズメントフィットネスクラブ「フィットイージー」、2026年度新卒社員向け2ヶ月間OJT研修を実施
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フィットイージーが新卒社員3名に対し2ヶ月間のOJT研修を実施し、6月より本格配属を開始。
AI 分析
よくある質問
- Q: フィットイージーのOJT研修の期間は？
- A: 2026年4月1日の入社式後から約2ヶ月間実施されました。
- Q: 研修の主な目的は何ですか？
- A: 新卒社員が将来のフィットイージーを担うスタッフへと成長することを目指し、店舗現場や本部部署を網羅的に経験させることです。
- Q: 研修で習得した「三配り」とは何ですか？
- A: 「目配り、気配り、心配り」のことで、会員様に安心・安全に施設を利用してもらうための重要な管理体制として指導されています。
- Q: 新卒社員はいつから配属されますか？
- A: 2026年6月1日（月）より、それぞれの配属部署へ着任します。
- Q: フィットイージーの現在の店舗数は？
- A: 2026年5月29日現在、279店舗を展開しています。