パーソルグループ、約1,800名の新入社員を対象に2026年度入社式を開催
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- パーソルグループ、約1,800名の新入社員を対象に2026年度入社式を開催
- パーソルホールディングスは2026年4月1日、グループ入社式を開催した。国内グループ会社のうち新卒採用を実施した18社から約1,800名の新入社員が参加した。代表取締役社長CEOの和田孝雄は、失敗を恐れず挑戦することを新入社員へ求めた。同社は2025年3月期に1兆4,512億円の売上収益を計上している。
- Source: PR TIMES
- Date: Thu Apr 02 2026 01:01:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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パーソルホールディングスは2026年4月1日、グループ入社式を開催した。国内グループ会社のうち新卒採用を実施した18社から約1,800名の新入社員が参加した。代表取締役社長CEOの和田孝雄は、失敗を恐れず挑戦することを新入社員へ求めた。同社は2025年3月期に1兆4,512億円の売上収益を計上している。
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- パーソルグループ、約1,800名の新入社員を対象に2026年度入社式を開催 (Thu Apr 02 2026 01:01:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
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- Thu Apr 02 2026 01:01:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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パーソルホールディングスは2026年4月1日、グループ入社式を開催した。国内グループ会社のうち新卒採用を実施した18社から約1,800名の新入社員が参加した。代表取締役社長CEOの和田孝雄は、失敗を恐れず挑戦することを新入社員へ求めた。同社は2025年3月期に1兆4,512億円の売上収益を計上している。
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よくある質問
- Q: パーソルグループの2026年度の採用人数は？
- A: グループ全体で約1,800名の新入社員を採用し、入社式に参加しました。
- Q: パーソルが掲げる「はたらくWell-being」とは？
- A: 単に楽しく働くことではなく、困難を乗り越えた先にある達成感や成長から生まれる笑顔を実感できる状態を目指す姿です。
- Q: 和田CEOが新入社員に伝えた主なメッセージは？
- A: 「失敗を恐れず挑戦してほしい」と述べ、失敗を糧に成長し、仲間と助け合うことの重要性を強調しました。