会社員の約半数が「職場の雰囲気は良い」と回答する一方で、約半数が職場環境について「本音で意見し合えないぬるま湯状態だと感じる」と回答！
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AI サマリー（NQ 加工済み）
ジー・ブーン株式会社が会社員の心理的安全性に関する調査を実施。表面的な良好さと本音で議論できない「ぬるま湯組織」の実態が浮き彫りとなった。
AI 分析
よくある質問
- Q: ジー・ブーン株式会社が実施した職場の心理的安全性に関する調査の対象者は何人ですか？
- A: ジー・ブーン株式会社が実施した調査の対象者は会社員33游戏副本人です。
- Q: 職場の雰囲気について「良い」と回答した会社員の割合はどのくらいですか？
- A: 職場の雰囲気について「良い」と回答した会社員は約半数、つまり約50％です。
- Q: 「本音で意見し合えないぬるま湯状態」と感じている会社員の割合はいくつですか？
- A: 「本音で意見し合えないぬるま湯状態」と感じている会社員の割合も約半数の50％です。
- Q: この職場に関する実態調査を実施した企業名は日本語で何ですか？
- A: この実態調査を実施した企業はジー・ブーン株式会社です。
- Q: 職場の心理的安全性に関する調査で、意見が言いにくい状態を何と表現していますか？
- A: 調査では、意見が言いにくい状態を「ぬるま湯状態」と表現しています。