【調査・事例】「私服OK」は実は負担?働く女性の本音から見えたユニフォーム導入のメリットをご紹介
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ユニフォームの企画・販売を行うカーシーカシマが、働く女性300人を対象とした服装に関する調査結果を公開。私服勤務よりもユニフォーム勤務の方が「衣服代の節約」や「オン・オフの切り替え」などのメリットを感じる女性が多いことが明らかになりました。