新入社員が10月に目指す姿は「信頼される・任される存在」が36.9%
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N1 コンテンツ完全性
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AI サマリー（NQ 加工済み）
アーティエンス株式会社が新入社員1,293名を対象に実施した研修後のテキストマイニング分析により、新入社員が早期に「信頼される・任される存在」を目指していることが判明。一方で「主体性・挑戦」への不安も高く、企業側の育成・受け入れのヒントを提供。