50代管理職向け、時代の価値観を更新し正しく叱るための書籍『判断に迷う管理職のためのハラスメント対応論』がAmazonで出版

よくある質問

Q: 書籍『判断に迷う管理職のためのハラスメント対応論』の著者は誰ですか？

A: 著者は、りゅうじゅ社会保険労務士事務所の代表で特定社会保険労務士の望月数久氏です。同氏は2024年3月まで38年間、静岡県職員として勤務した経歴を持ちます。

Q: この書籍はどのような悩みを解決するために書かれましたか？

A: 「どこまでが指導でどこからがハラスメントか分からない」「若手社員との接し方が難しい」「叱ると問題になりそうで怖い」といった、現代の管理職が抱える悩みに応えることを目的としています。

Q: 本書の主なテーマは何ですか？

A: 「ハラスメントを恐れて何も言わない」のではなく、人格否定を避け、事実に着目して伝える「正しく叱る」技術を提案することがテーマです。時代の変化を受け入れ、管理職自身が価値観をアップデートする必要性を説いています。

Q: この書籍はいつ発売され、どのような実績がありますか？

A: 2026年4月13日に発売され、2026年4月21日時点でAmazonの3つのカテゴリーで1位を獲得しました。

Q: 著者の望月数久氏の経歴について教えてください。

A: 2024年3月まで38年間静岡県職員として勤務し、課長職などを歴任。54歳から社会保険労務士試験の勉強を始め、58歳で合格。退職後にりゅうじゅ社会保険労務士事務所を設立し、ハラスメント防止研修などを行っています。