talentbook's 'Employee Interview AI' Sees 20-Fold Growth in 16 Months

Frequently Asked Questions

Q: 社員インタビューAIとはどのようなサービスですか？

A: インタビューから原稿執筆までをAIがサポートするサービスです。音声入力とAIにより、従来4〜8時間要していた工程を1/8に短縮し、インタビュー直後に校閲可能な原稿を生成します。

Q: サービス導入により、どの程度の効率化が図れましたか？

A: コンテンツ制作工程を従来比1/8に圧縮可能です。豊田通商の事例では、リクルーター50名へのインタビューと記事公開を約1ヶ月で完了させました。

Q: 導入企業の具体的な活用事例はありますか？

A: 豊田通商、アイ・ケイ・ケイホールディングス、JCOMなどが導入しています。リクルーターの想いの言語化や、イベント連動型の採用設計、拠点別・職種別の多様な社員ストーリーの発信に活用されています。

Q: 社員インタビューAIを活用したウェビナーは開催されますか？

A: 2026年6月17日と6月25日にオンライン（Zoom）で開催されます。参加費は無料です。

Q: このAIツールが解決した採用課題は何ですか？

A: 人事担当者のインタビューリソース・ノウハウ不足という課題を解消し、取材日程調整の工数削減や、リアルタイムな新卒社員の声のコンテンツ化などを実現しました。