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Improved 'Attachment to the Company': Contributing to Retention and Engagement through Health Management and E-Money

NQ Score 80/100
N1 Content Completeness 9

Key facts

  • Improved 'Attachment to the Company': Contributing to Retention and Engagement through Health Management and E-Money
  • Kort Valuta, Inc. released a case study on Terra, Inc.'s adoption of 'TwooCa,' a next-generation wallet. By integrating health management with a gratitude-based point reward system, Terra achieved higher employee attachment to the company, improved attendance rates, and more active organizational communication.
  • Source: PR TIMES
  • Date: Thu Jun 11 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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Kort Valuta, Inc. released a case study on Terra, Inc.'s adoption of 'TwooCa,' a next-generation wallet. By integrating health management with a gratitude-based point reward system, Terra achieved higher employee attachment to the company, improved attendance rates, and more active organizational communication.

Citation
Improved 'Attachment to the Company': Contributing to Retention and Engagement through Health Management and E-Money (Thu Jun 11 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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PR TIMES
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Thu Jun 11 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

AI Summary (NQ-processed)

Kort Valuta, Inc. released a case study on Terra, Inc.'s adoption of 'TwooCa,' a next-generation wallet. By integrating health management with a gratitude-based point reward system, Terra achieved higher employee attachment to the company, improved attendance rates, and more active organizational communication.

AI Analysis

Frequently Asked Questions

Q: TwooCa導入の目的は何ですか？
A: 従業員エンゲージメントの向上や健康経営の推進を目的としています。
Q: どのような施策が行われましたか？
A: 日常行動への感謝をポイントとして付与するキャンペーンや、歩数・メンタルチェック等の健康施策が行われました。
Q: 導入後の効果にはどのようなものがありますか？
A: 従業員の「会社への愛着度」が向上したほか、無遅刻・無欠勤率の改善や1on1ミーティングの活性化が見られました。
Q: 付与されたポイントはどのように使えますか？
A: 交換された電子マネーとして、コンビニや飲食店など日常のキャッシュレス決済に利用可能です。
Q: どのような背景でこの取り組みが注目されていますか？
A: 物価高が続く中、賃上げに依存しない「第3の賃上げ」として、実質的な手取り向上や離職防止に寄与する手法として注目されています。