Jojo Hospital Implements Mental Health Checks and Incentive Programs Using 'TwooCa'

Frequently Asked Questions

Q: TwooCaメンタル・チェックサービスとはどのようなサービスですか？

A: 音声解析技術を活用し、職員の心の健康状態を簡易的に可視化するサービスです。定期的なチェックにより心身状態を早期把握し、予防的なケアにつなげます。

Q: 重城病院で行われている社内キャンペーン（ポイ活）の内容は何ですか？

A: メンタルチェックの継続利用や指定アンケートへの回答など、職員の日々の行動に応じて電子マネーに交換可能なポイントを付与する施策です。

Q: TwooCaを用いた施策導入の狙いは何ですか？

A: 職員の健康増進、働きやすい職場環境づくり、および離職率低下や従業員満足度（ES）の向上を目的としています。

Q: TwooCaはどのような決済手段ですか？

A: 国際ブランドカードの決済機能付き従業員証・会員証を備えたプリペイド式のウォレットサービスです。

Q: 今回の取り組みはどのようなメディアで取り上げられましたか？

A: 2026年3月16日放送のTOKYO MX「堀潤 Live Junction」にて、電子マネーを活用した「実質手取り向上」の取り組みとして紹介されました。