2027年卒の学生の採用予定人数について、企業はどのように回答していますか？

66.5%の企業が「26卒と変更なし」、21.0%が「増やす予定」と回答しており、合計87.5%が前年度より採用数を「維持」または「増やす予定」です。

2026年5月時点で、27卒学生の何割が就職活動を終了していますか？

15.2%の27卒学生がすでに内定を承諾し、就職活動を終了しています。同年2月時点の2.5%から約6倍に増加しました。

内定を保持しながら就職活動を継続する最大の理由は何ですか？

最も多い理由は「時間をかけて比較検討したいから（37.5%）」です。

インターンシップ参加後に企業の選考に進む学生の割合はどのくらいですか？

インターンシップ参加学生の49.4%が、参加企業の選考に進んでいます。

インターンシップ参加後に選考に進む主な理由は何ですか？

最も多い理由は「特別選考への参加案内があったから（46.0%）」です。

AI News NQ Analysis

Survey on 2027 Grads' Job Hunting: 87.5% of Companies Plan to Maintain or Increase Hiring; Internships Become Main Pathway

NQ Score 77/100

N1 Content Completeness 9

AI Summary (NQ-processed)

i-plug, Inc., operator of 'OfferBox', conducted a survey on job hunting and recruitment activities targeting 2027 graduates and companies. 87.5% of companies plan to maintain or increase hiring numbers from the previous year. Among students, 15.2% have already concluded job hunting by accepting offers as of May, with many active students at the final selection stages. The data confirms the acceleration of the recruitment cycle, as nearly half of internship participants proceed to official selection.

AI Analysis

Frequently Asked Questions

Q: 2027年卒の学生の採用予定人数について、企業はどのように回答していますか？: A: 66.5%の企業が「26卒と変更なし」、21.0%が「増やす予定」と回答しており、合計87.5%が前年度より採用数を「維持」または「増やす予定」です。
Q: 2026年5月時点で、27卒学生の何割が就職活動を終了していますか？: A: 15.2%の27卒学生がすでに内定を承諾し、就職活動を終了しています。同年2月時点の2.5%から約6倍に増加しました。
Q: 内定を保持しながら就職活動を継続する最大の理由は何ですか？: A: 最も多い理由は「時間をかけて比較検討したいから（37.5%）」です。
Q: インターンシップ参加後に企業の選考に進む学生の割合はどのくらいですか？: A: インターンシップ参加学生の49.4%が、参加企業の選考に進んでいます。
Q: インターンシップ参加後に選考に進む主な理由は何ですか？: A: 最も多い理由は「特別選考への参加案内があったから（46.0%）」です。