Recruitment event 'Shabell Recruitment Festa,' which goes against the AI era with 'super-analog' methods, concludes successfully
NQ Score
81/100
N1 Content Completeness
9
AI Summary (NQ-processed)
The recruitment event 'Shabell Recruitment Festa' was held with 44 companies and 464 students participating. It prohibited decorations and suits, focusing on dialogue and personality, achieving a student satisfaction rate of 97.8%.
AI Analysis
Frequently Asked Questions
- Q: 「しゃべる就活フェスタ」の特徴は？
- A: 装飾・リクルートスーツ完全NG、企業が会場を歩いて直接学生に声をかける、人柄重視のプレゼン企画「就活生の主張」の3点です。
- Q: イベントの開催背景は？
- A: AIによる採用の均質化が進む中、数値化できない熱量や人柄という「人間にしかできない要素」を見極める新しい採用の場を創出するためです。
- Q: イベントの実績は？
- A: 学生464名、企業44社が参加し、平均滞在時間は3時間34分、1人あたりの平均対話社数は5.3社でした。
- Q: 学生の満足度は？
- A: 学生満足度は97.8％で、自分の価値観を言葉にする良い機会であったことや、未知の業種を知ることができた点が評価されています。
- Q: 企業の満足度は？
- A: 85.0％の企業が「満足」と回答しており、従来の説明会とは異なる新しい出会いが実現しました。