All Personal Starts 10th Year, Strengthens Support for Regional SMEs with New 'Partner as a Stakeholder' Vision
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All Personal celebrated the start of its 10th year on June 1, 2026. Leveraging experience from its HR community and tech services, the company is pivoting toward its new vision as a 'Partner as a Stakeholder,' focusing on hands-on organizational transformation support for manufacturing and regional SMEs.
AI Analysis
Frequently Asked Questions
- Q: 株式会社All Personalの創業時期はいつですか？
- A: 同社は2026年6月1日に創業10期目を迎えました。
- Q: 株式会社All Personalが掲げる新ビジョンは何ですか？
- A: 2025年に策定した「当事者型 実行パートナー」というビジョンを掲げています。これは外部コンサルタントではなく、顧客以上に組織を深く理解し、変革の痛みを分かち合う伴走者としての立ち位置を指します。
- Q: All Personalが現在注力している支援領域は？
- A: 労働人口減少や人手不足に悩む地方の中小企業や、製造業を中心とした企業に対し、人事制度設計、採用支援、組織エンゲージメント向上などの実行支援を行っています。
- Q: 過去に運営していたサービスはどうなりましたか？
- A: 創業期に運営していた戦略人事コミュニティ「CANTERA」やHRサービス「BI CAREER」は、2026年現在、サービス提供を終了しています。
- Q: どのような地域を支援していますか？
- A: 北海道、青森、秋田、福島、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、兵庫、福井、岡山、熊本、鹿児島など、全国の広範なエリアの企業を支援しています。